シャープの代表取締役社長である戴正呉氏は12月14日、東京証券取引所第一部に復帰したことを記念して、国内に勤務している約2万人の社員を. シャープは14日、戴正呉（たいせいご）社長名で国内で働く全社員に「3万円」を配った。 現金2万円と、自社のインターネット通販サイトで使えるクーポン券1万円分。 東京証券取引所1部に復帰したことに対する「感謝のしるし」という。 シャープの戴正呉社長は31日、社員向けにメッセージを出し、「感謝のしるし」と称した金一封3000円を一律で国内の全社員に支給すると発表した。 国内の構造改革に一定のめどがついたためで、グループ会社を含めた約1万9千人が対象。 14日にシャープの戴正呉社長は国内の全社員に「感謝のしるし」として金一封 (2万円)と自社製品購入に使えるクーポン券 (1万円)相当を配布したとの事です。 金一封は戴正呉社長のメッセージを裏面に記載した封筒に入れて手渡しされたとのことです。 シャープの戴正呉社長は31日、国内全社員に1人あたり3千円を支給した。 鴻海精密工業の傘下入り後、初の年度末を迎え、国内で構造改革にめどがついたことに対する「感謝のしるし」という。 対象は国内の約1万… シャープは14日、戴正呉（たいせいご）社長名で国内で働く全社員に「3万円」を配った。 現金2万円と、自社のインターネット通販サイトで使えるクーポン券1万円分。 東京証券取引所1部に復帰したことに対する「感謝のしるし」という。 経営再建中のシャープの戴正呉社長は31日、国内グループ会社の全社員約1万9000人に「感謝のしるし」として、一律3000円を支給すると表明した。 年度末に当たって出したメッセージの中で明らかにした。 戴社長は「国内の構造改革に一定のめどが付きつつある」と支給の理由を説明。 「少額だが、職場の親睦会や家族へのねぎらいの一部として使ってほしい」と呼び掛けた。 役員や社員などにストックオプション（自社株購入権）を付与する意向も示した。 6月までに試験的に制度を導入し、将来の定着を目指す。 シャープは昨年8月、鴻海（ホンハイ）精密工業の傘下に入り、鴻海ナンバー2の戴氏がシャープ社長に就いた。 ・シャープの戴正呉社長は「感謝のしるし」と称した金一封を国内の全社員に支給すると発表した。 ・国内の構造改革に一定のめどがついたためだという。 ・グループ会社を含めた約1万9千人が対象で、金額は一律3000円で総額は6000万円程度だという。 シャープ は14日、戴正呉（たいせいご）社長名で国内で働く全社員に「3万円」を配った。 現金2万円と、自社のインターネット通販サイトで使えるクーポン券1万円分。 東京証券取引所 1部に復帰したことに対する「感謝のしるし」という。 業績改善を受けて3月末に支給した前回の10倍に増えた。 戴社長のメッセージが書かれた封筒に入れられ、手渡しされた。 対象の社員は約2万人。. シャープは14日、東証1部復帰を記念し、国内約2万人の全社員を対象に「感謝のしるし」として2万円などを支給した。 業績回復を安定成長につなげるため、士気を高めるのが狙い。 「感謝のしるし」は、封筒に現金2万円を入れて支給。 自社製品販売サイトで使える1万円分のクーポンも配布した。.